Schrijver: David Allen

Taal: Nederlands

Jaar: mei 2015

Aantal pagina's: 384

ISBN: 9789400506183

Getting Things Done (GTD): The Art of Stress-Free Productivity (Nederlandse titel: Getting Things Done: De kunst van stressvrije productiviteit) – van David Allen is handig voor je omdat het je een bewezen methode biedt om stressvrije productiviteit te bereiken, wat essentieel is voor persoonlijke groei. Het doel is om je efficiëntie te verhogen zonder dat dit leidt tot een burn-out.

Ten eerste helpt het je om je geest helder te krijgen, wat de basis vormt voor ware productiviteit. Het leert je om je aandacht volledig te richten op de huidige taak en een staat te bereiken die de “mind like water” wordt genoemd – een staat van ontspannen controle en paraatheid, vergelijkbaar met de ‘zone’ waarin topsporters zich bevinden. Door taken en ideeën extern vast te leggen in een betrouwbaar systeem, maak je je brein vrij van de last van het onthouden. Rommelige gedachten, die stress veroorzaken, ontstaan namelijk door een gebrek aan duidelijkheid en organisatie over onvoltooide taken.

Voor je persoonlijke ontwikkeling biedt het boek praktische hulpmiddelen om je workflow te beheersen en gevoelens van overweldiging tegen te gaan. Je krijgt controle over je leven door de Vijf Stappen van Workflowbeheersing toe te passen: verzamelen, verwerken, organiseren, beoordelen en doen. Bovendien helpt het je om de complexiteit van het moderne kenniswerk te navigeren.

Door toezeggingen aan jezelf effectief te beheren, verminder je de stress die voortkomt uit ‘open loops’ (onafgeronde zaken) of gebroken afspraken met jezelf. Het gaat erom dat je onvervulde toezeggingen omzet in duidelijke acties, de toezegging voltooit of deze heronderhandelt, wat essentieel is voor het verhogen van je zelfvertrouwen en focus.

Uiteindelijk stelt de GTD-methode je in staat om een proactieve mindset te cultiveren, waardoor je wegbeweegt van gevoelens van slachtofferschap en toe werkt naar daadkrachtige actie. Je leert hoe je je dagelijkse activiteiten kunt afstemmen op je bredere levensdoelen door het Zes-Level Model te gebruiken, wat ervoor zorgt dat je werk je hoogste prioriteiten weerspiegelt. Dit alles leidt tot een verbeterd mentaal welzijn, verminderde stress en een algehele verbetering van je vermogen om je leven efficiënt te beheren.